Die bAV kann über folgende Durchführungswege erfolgen:

 

DIREKTVERSICHERUNG
Rentenversicherung, die vom Arbeitgeber zugunsten des Arbeitnehmers abgeschlossen wird; der Arbeitgeber zahlt die Beiträge und der Arbeitnehmer ist die zu versichernde Person; Arbeitnehmer können sich an den Beiträgen beteiligen

 

PENSIONSFONDS

von Banken, Versicherungen und Großunternehmen gegründet; Pensionsfonds sind frei in der Geldanlage und investieren in Aktien; je nach Modell sind sie risikoträchtiger oder sicherer; Pensionsfonds sind unabhängig vom Arbeitgeber, der jedoch einspringen muss, wenn der Fonds die Mindestleistung nicht zahlen kann-

 

PENSIONSKASSE 

eigenständiger Versorgungsträger/ Lebensversicherung, von einem oder mehreren Unter-nehmen gegründet; Pensionskassen sichern Vorsorge-risiken ab wie Renteneintritt, Invalidität und Tod; Arbeit-nehmer sind selbst bei der Pensionskasse versichert, jedoch nur mit Zusage des Arbeitgebers; Pensionskassen garantieren eine Mindestverzinsung

 

UNTERSTÜTZUNGSKASSE

Versorgungsinstitution, die die Abwicklung der betrieblichen Vorsorge übernimmt; der Arbeitgeber finanziert die zugesagte Vorsorgeleistung für den Arbeitnehmer durch Einzahlung in eine Unterstützungskasse, die das Geld frei anlegt; es gibt unterschiedlich sichere Varianten

 

DIREKTZUSAGE MIT RÜCKDECKUNGSVERSICHERUNG

Versorgungsversprechen des Arbeitgebers für nicht sozialversicherungspflichtige Angestellte und/oder Führungskräfte; die Zahlung erfolgt aus eigenen betrieblichen Mitteln, für die Pensionsrückstellungen gebildet werden müssen; Lebensversicherung auf das Leben des Arbeitnehmers, Auszahlung erfolgt an ArbeitgeberUnser Maklerbüro bietet Ihnen:-Sicherheit durch hohe Kompetenz-Jahrelange Erfahrung in der bAV-Alle fünf Durchführungswege-Perfekter Service durch ein Netzwerk von Spezialisten-Beratung der Arbeitnehmer vor Ort.